Recruiting Specialist (m/w/d)
Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Unternehmen in ganz Deutschland. Im Laufe der Jahre sind vertrauensvolle Kontakte zu Personalverantwortlichen namhafter internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen gewachsen. Aufgrund dieser positiven Entwicklung sind wir kontinuierlich über aktuellste Personalanforderungen informiert.
Unser Kunde ist ein führender europäischer Logistikdienstleister mit Firmenzentrale in Deutschland. Das Unternehmen arbeitet weltweit mit eigenen Niederlassungen und zeichnet sich besonders durch ein hohes Performance-Niveau, wirtschaftliche Stabilität und wettbewerbsfähige Leistungen aus. Dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gersthofen (bei Augsburg) als:
Recruiting Specialist (m/w/d)
- In Ihr Aufgabengebiet fällt der gesamte Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis hin zur Einstellung und der Verhandlung von Vertragdetails.
- Sie identifizieren neue Sourcing- und Recruitingwege und bauen ein langfristiges Kandidatennetzwerk auf.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege eines Talentpools, evaluieren und nehmen an Messen teil.
- Sie beobachten den Markt und bringen sich mit kreativen Ideen ein, um die Talentgewinnung kontinuierlich zu verbessern.
- Verantwortung für das Recruiting Budget und die Recruiting Kennzahlen.
- Einarbeitung in die Personalverwaltung und Zeitwirtschaft zur Unterstützung des Teams.
- Zudem unterstützen Sie das HR-Team bei Sonderprojekten.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation.
- Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie im Bewerbermanagement und können sich für Social Media bzw. Social Recruiting und Recruitingkampagnen begeistern.
- Als Netzwerker aus Leidenschaft besitzen Sie eine offene und kommunikative Umgangsweise mit hoher Überzeugungskraft und Empathie sowie ein souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität.
- Sie bringen eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie pragmatische Umsetzungsorientierung mit.
- Egal ob im Tagesgeschäft, im Rahmen von Projekten oder Sonderaufgaben: Sie haben den aktuellen Sachstand immer fest im Blick, setzen Prioritäten und bearbeiten Aufgaben termingerecht.
- Zur Ausübung der Tätigkeit benötigen Sie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Zudem bringen Sie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache mit. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
Sie bekommen die Chance nachhaltig und tiefgehend Ihre Erfahrungen einzubringen und den Fachbereich kompetent zu unterstützen.
- Wir bieten vielseitige Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche.
- Durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir fachliche Qualifikationen und unterstützen persönliche Kompetenzen.
- Wir gewähren Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie mit uns über Ihren nächsten Karriereschritt!
Für weiterführende Fragen steht unser Berater - Herr Markus Bock - Ihnen gerne via E-Mail an Job@Facts-Skills.com oder per Telefon unter der 040 9876 1969 zur Seite!
Bitte bewerben Sie sich direkt per E-Mail oder unter http://facts-skills.com/de/jobs (Job-ID:). Senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf ergänzt um eine Tätigkeitsbeschreibung, vorliegende Zeugnisse und Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühsten Eintrittstermin zur Vorbereitung auf weiterführende Gespräche zu. Absolute Vertraulichkeit garantieren wir Ihnen!
Wir freuen uns auf Sie!
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