Wir unterstützen Unternehmen der Logistik, Bahnindustrie und Verkehrsinfrastruktur bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter für ihre Schlüsselpositionen, aber auch in Engpassbereichen, wie im Lager oder auf der Montage im Gleisbett. Und wir unterstützen Bewerber bei der Suche nach der richtigen Position in einem Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt. Durch den sehr persönlichen Kontakt zu beiden Seiten, die Möglichkeiten über unsere Netzwerke sowie durch unser gutes Gespür für Menschen schaffen wir Lösungen, die fachlich und menschlich passen.
Wir von der Facts&Skills Personalberatung verstehen uns in diesen Prozessen nicht als nur als Dienstleister, sondern darüber hinaus als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Kunden und Kandidaten.
Bei allem was wir tun geht es uns zu allererst um die Menschen. Deshalb setzen wir mit all unserer umfassende Branchen-Kompetenz auf einen persönlichen Service. Natürlich bemühen wir uns dabei um Nachhaltigkeit, Seriosität, Systematik und Fairness. Oder anders ausgedrückt, um ein Höchstmaß an Zufriedenheit bei unseren Auftraggebern - Unternehmen wie Kandidaten.
Dabei geht es für uns nicht in erster Linie um das Finden der formal bestgeeigneten Person, sondern um die Platzierung der ‚richtigen' Personen. Kern unserer beratenden Arbeit ist die Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit, Führungspotenzial und Wertvorstellungen, immer bezogen auf das konkrete Anforderungsprofil und soziale Umfeld. Dafür ist es aus unserer Erfahrung wichtig, die individuellen Perspektiven von Unternehmen und Kandidaten zu verstehen.
