Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) – Reefertransporte
Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Reedereien, Speditionen und Logistikgesellschaften bundesweit und darüber hinaus. Im Laufe der Jahre sind vertrauensvolle Kontakte zu Personalverantwortlichen namhafter internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen gewachsen.
Unser Kunde ist eine der größten Reedereien weltweit. Für die Europazentrale mit Sitz in Hamburg (Deutschland) suchen wir eine/n..
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) – Reefertransporte
Mit der Bereitschaft des Wahrnehmens von häufigen Geschäftsreisen innerhalb Europas und Nordafrikas.
- Sie sind verantwortlich für das tägliche Management des Reefer Professional Teams und unterstützen den Direktor des Global Sales Departments.
- Sie tragen die Verantwortung für die Definition jährlicher Arbeitspläne für Kühltransporte und die Umsetzung jährlicher Verkaufsindikatoren für Kühltransporte sowie für die sinnvolle Aufteilung der Indikatoren auf Regionen und Länder entsprechend den verschiedenen Carriern und Schifffahrtslinien.
- Sie sind verantwortlich für die Definition von Marketingplänen und -richtlinien für Kühltransporte (Ermächtigung der Reefer-Manager in der jeweiligen Region), um die jährlichen Marketingziele für Reefertransporte zu erreichen.
- Sie sind verantwortlich für die Koordinierung des Marketings, des Betriebs, der Ausrüstung und der Geschäftsdatenanalyse der Reefer-Teams in der Region Europa.
- Sie tragen die Verantwortung für das Marketing von Reefer-VIP-Kunden und die Umsetzung der Marketingziele.
- Sie sind verantwortlich für die Kommunikation und Verbindung mit dem Reefer-Container-Fachbereich des Head Quarters in Übersee
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Reefergeschäft und in der Teamleitung.
- Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann, bevorzugt mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vom Vorteil.
- Empathie und die Fähigkeiten zum Aufbau von guten Teamarbeitsbeziehungen mit allen Geschäftsbeteiligten.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Reeferthemen auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu kommunizieren.
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit zur Einhaltung von Fristen in einer schnelllebigen und sich rasch entwickelnden Branche und Arbeitsumgebung.
- Ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität und -quantität
- Die Bereitschaft und Fähigkeit, Herausforderungen anzugehen und aus geschäftlichen Gründen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (Geschäftsreisen / Kommunikation mit Stakeholdern in anderen Zeitzonen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie mit uns über Ihren nächsten Karriereschritt!
Für weiterführende Fragen steht unser Berater - Herr Markus Bock - Ihnen gerne via E-Mail an Job@Facts-Skills.com oder per Telefon unter der 040 9876 1969 zur Seite!
Bitte bewerben Sie sich direkt per E-Mail oder unter http://facts-skills.com/de/jobs (Job-ID:2904). Senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf ergänzt um eine Tätigkeitsbeschreibung, vorliegende Zeugnisse und Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühsten Eintrittstermin zur Vorbereitung auf weiterführende Gespräche zu. Absolute Vertraulichkeit garantieren wir Ihnen!
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